“求职不必去远方,就业创业留家乡”。2月12日,在为期两天的宜丰县春风行动暨就业扶贫招聘会上,工作人员向应聘者讲解招聘条件及待遇情况。近年来,该县通过加大招商力度,淘汰“僵尸企业”,加快“腾笼换鸟”及发展电子商业等多种渠道,为春节返乡人员、农村富余劳动力及贫困家庭提供了一大批就业岗位。

“全国高校毕业生就业服务月”里本报讯动员社会各界力量,集中为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务,帮助他们尽快实现就业。人社部决定从9月1日至9月30日,组织开展以“实施就业促进计划实名登记服务到人”为主题的2014年全国高校毕业生就业服务月活动。届时,全国也相应启动网络招聘活动,时间同样为1个月。9月2日,记者从省就业服务局获悉,“就业服务月网络招聘”栏目在省就业服务局官网上线不到两天时间,已有千余人浏览该栏目,栏目中提供的岗位信息有36481条,其中工作地点在我省的有1185条。与以往网络招聘不同,此次的网络招聘页面设置更细化、更人性化。我省高校毕业生只要登录省就业服务局网站,点击进入“全国高校毕业生就业服务月网络招聘活动”栏目页面,即可在菜单中看到5项查询板块,包括招聘岗位信息、招聘会信息、事业单位公开招聘信息、全国联网机构、招聘岗位排行榜;在首页,还专为毕业生提供有全国各地的就业政策信息。无论进入哪项查询板块,毕业生都可以看到全国的岗位信息,也可以找寻到所在省份的具体信息。值得一提的是,在“招聘岗位信息”板块,页面设计有“岗位对比”功能键,在此可将心仪的几个岗位信息进行比较,比如岗位所属地区、学历要求、工作待遇等内容,对比下更有助于毕业生做出理性选择。另外在“招聘岗位排行榜”板块,岗位起薪有排行、热门岗位有排行,哪个省份或地区用工人数最多也有排行。“网络招聘打破地域界限,无形中帮助毕业生开拓了就业眼界,从而更了解自己的优势与不足。”省就业服务局相关负责人告诉记者,在就业服务月开辟网络招聘帮助学生,同样帮助招聘单位更为便利地寻找机会,而且借助这样的平台,也减少了学生遇到求职陷阱等麻烦问题。此外,除了线上招聘,线下我省将继续对离校未就业高校毕业生进行逐个实名登记和联系,掌握其就业意向。对有就业意愿的,及时提供用人信息;对有创业意愿的,组织其参加创业培训,提供创业服务,落实创业扶持政策;对暂时不能实现就业的,组织其参加就业见习和职业培训;对就业困难高校毕业生,提供有针对性的就业援助。

发文单位:岳阳市人民政府办公室

文  号:岳政办发[2006]2号

发布日期:2006-2-16

执行日期:2006-2-16

生效日期:1900-1-1

各县、市、区人民政府,岳阳经济技术开发区、南湖风景区、屈原管理区,市直及中央、省属驻市各单位:

  为建立和完善市场导向的大中专毕业生就业机制,规范毕业生就业市场行为,促进毕业生顺利充分就业,促进我市经济社会发展,根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发(2002)19号)、《国务院办公厅关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发(2004)35号)、《教育部公安部人事部劳动保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学(2002)16号)和《湖南省人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(湘政办发(2002)2号)、《湖南省人民政府办公厅关于加强普通大中专学校毕业生就业工作的通知》(湘政办发(2003)37号)等文件精神,现就进一步加强我市毕业生就业市场建设和管理有关问题通知如下:

  一、大中专毕业生就业市场活动要在国家就业方针政策指导下,有组织、有领导、有计划、有步骤地进行。岳阳市大中专学校毕业生就业管理办公室负责统一管理、指导和协调全市毕业生就业市场活动,在市场建设、市场规范、招聘活动和市场监督方面发挥主导作用。各县、市、区毕业生就业管理部门要切实担负起相应责任。

  二、应届毕业生就业招聘活动应主要在大中专学校和岳阳市大中专学校毕业生就业指导服务中心就业服务大厅举办。其他任何单位和部门举办以毕业生为主要对象的招聘活动或供需见面会,均要报岳阳市大中专学校毕业生就业管理办公室备案,并接受其监督。各县、市、区举办以毕业生为主要对象的招聘活动,报县级毕业生就业管理部门备案。

  三、人才市场和劳动力市场要积极推荐大中专毕业生就业,开设毕业生就业的专门窗口,并及时向同级毕业生就业管理部门反馈大中专毕业生参加招聘和实现就业的情况,努力实现毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通与资源共享。

  四、举办毕业生供需见面招聘活动不得以营利为目的,举办毕业生就业市场活动的收费要严格执行物价部门制定的标准。对有特殊困难的毕业生参加活动的收费要给予减免。

  五、严格控制毕业生供需见面招聘活动的规模,确保正常程序,完善安全措施,防止意外事故的发生,保护毕业生人身安全。举办应届毕业生供需见面招聘活动,一般安排在每年的11月20日以后,不得影响正常的教学秩序。

  六、建立毕业生需求信息登记制度。凡需要招聘毕业生的用人单位,可以委托市、县毕业生就业指导服务中心、人才市场和劳动力市场为其招聘,也可以申请为其举办专场招聘活动,但须先到市、县毕业生就业管理部门办理需求信息登记;招聘完成后,要将录(聘)用结果报市、县毕业生就业管理办公室。各用人单位要在每年的11月15日前向市、县毕业生就业管理办公室报送本年度录用毕业生情况,同时报送下一年度的毕业生需求计划。

  七、用人单位要积极参加毕业生招聘活动,积极接纳毕业生就业。要坚持公开公平公正的原则,做到需求信息公开,招聘办法公开,录(聘)用结果公开。要建立用人单位招聘毕业生信用制度,由市毕业生就业管理部门定期向社会公布。要维护毕业生的合法权益,对发布虚假招聘信息,利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的,要及时严肃处理。

  八、加快岳阳教育人才信息网建设,完善网上招聘和求职功能,拓展服务项目,规范招聘行为,为毕业生和用人单位提供高效便捷的服务。要加强毕业生就业无形市场的管理,岳阳市内各网站发布毕业生就业信息,要客观真实;举办毕业生网上招聘活动,要报市毕业生就业管理部门备案。

  九、各级毕业生就业主管部门要切实履行职责,加强对毕业生就业供需见面招聘活动的管理和监督,创造优良的毕业生就业环境,确保毕业生就业市场规范有序。

  二○○六年二月十六日

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